L’Institut de l’Entreprise Familiale (IEF) a officiellement désigné Eloi Planes comme son nouveau président lors d’une assemblée tenue à Barcelone le 7 mai 2026. Cette élection marque un tournant pour l’une des organisations patronales les plus influentes d’Espagne, qui représente les intérêts des entreprises familiales à l’échelle nationale et européenne.
Un nouveau président pour une organisation au coeur de l’économie espagnole
Eloi Planes, jusqu’alors vice-président de l’IEF, succède à Ignacio Osborne à la tête de l’institution. Entrepreneur aguerri, il est également président du groupe Fluidra, entreprise familiale catalane spécialisée dans les équipements pour piscines, présente dans plus de 45 pays et employant plus de 7 000 personnes à travers le monde.
Son élection s’est déroulée lors d’une assemblée générale réunie à Barcelone, ville symboliquement forte pour le tissu entrepreneurial espagnol. La cérémonie a rassemblé les représentants des principales entreprises membres de l’IEF, venues de toutes les régions du pays.
Selon Instituto de la Empresa Familiar (iefamiliar.com), Eloi Planes a affirmé vouloir oeuvrer pour « un pays qui génère de la confiance et dispose d’une vision à long terme », soulignant l’importance de la stabilité juridique et fiscale pour permettre aux entreprises familiales de planifier leur avenir sereinement.
L’IEF regroupe aujourd’hui plus de 150 des plus grandes entreprises familiales d’Espagne, représentant un chiffre d’affaires cumulé de plus de 250 milliards d’euros et employant directement plus d’un million de personnes. Ces entreprises constituent un pilier fondamental de l’économie espagnole, contribuant à hauteur d’environ 60 % du PIB national selon les estimations du secteur.
« Nous avons besoin d’un pays qui génère de la confiance, avec une vision à long terme. Les entreprises familiales sont prêtes à investir, à créer des emplois, mais elles ont besoin de règles du jeu stables. » Eloi Planes, discours d’investiture, Barcelone, mai 2026
Cette déclaration résume bien l’orientation stratégique que le nouveau président souhaite imprimer à l’organisation pour les prochaines années.
Des priorités claires pour le mandat à venir
Dans son discours d’investiture, Eloi Planes a détaillé plusieurs axes prioritaires pour son mandat. En premier lieu, il a insisté sur la nécessité d’améliorer l’environnement fiscal pour les entreprises familiales, notamment en ce qui concerne la transmission d’entreprises entre générations, un enjeu crucial pour la pérennité du tissu économique espagnol.
Selon des données du secteur, près de 30 % des entreprises familiales espagnoles font face à une transition générationnelle dans les cinq prochaines années. Or, les obstacles fiscaux et administratifs liés à ces transmissions demeurent un frein important à la continuité des structures familiales.
Eloi Planes a également évoqué la nécessité de renforcer la compétitivité des entreprises espagnoles sur la scène internationale. Dans un contexte de mondialisation accrue et de tensions géopolitiques persistantes, les entreprises familiales doivent pouvoir s’appuyer sur un cadre réglementaire clair et prévisible pour développer leurs activités à l’étranger.
L’IEF entend par ailleurs intensifier son travail de lobbying auprès des institutions européennes, notamment dans le cadre des discussions autour de la révision des directives fiscales et des politiques de soutien aux PME familiales. L’organisation est membre actif de l’European Family Businesses (EFB), le réseau européen qui regroupe les associations d’entreprises familiales de l’Union européenne.
« L’entreprise familiale n’est pas seulement un modèle économique, c’est un modèle de société. Elle incarne des valeurs de responsabilité, de durabilité et d’engagement envers les communautés locales. » Eloi Planes, assemblée générale de l’IEF, Barcelone, mai 2026
Cette vision s’inscrit dans une tendance plus large observée à l’échelle européenne, où les entreprises familiales sont de plus en plus reconnues comme des acteurs essentiels de la transition écologique et de la cohésion sociale.
Par ailleurs, le nouveau président a souligné l’importance du networking et de la mise en relation entre les membres de l’IEF. L’organisation prévoit de renforcer ses plateformes d’échange et d’organiser davantage d’événements régionaux pour favoriser les synergies entre entreprises familiales de différents secteurs et territoires.
Cette dimension communautaire est particulièrement appréciée par les membres, qui voient dans l’IEF non seulement un organe de représentation, mais aussi un espace de partage d’expériences et de bonnes pratiques. Selon des enquêtes internes de l’organisation, plus de 80 % des membres considèrent les activités de networking comme l’un des principaux atouts de leur adhésion.
En conclusion, l’élection d’Eloi Planes à la présidence de l’Institut de l’Entreprise Familiale représente une étape significative pour le secteur. Fort de son expérience à la tête de Fluidra et de sa connaissance approfondie des enjeux des entreprises familiales, le nouveau président dispose des atouts nécessaires pour porter la voix de ces acteurs économiques majeurs auprès des décideurs politiques en Espagne et en Europe. Son engagement en faveur d’un environnement de confiance et d’une vision à long terme répond aux attentes d’un tissu entrepreneurial familial qui aspire à plus de stabilité et de reconnaissance institutionnelle.
Sources et photo: Rédaction LCE (avec l’aide de l’IA)
